Блог

Главная » 2019 » Август » 29 » Что делать, если на новой работе не принял коллектив?
11:28
Что делать, если на новой работе не принял коллектив?

 

 

От того, насколько гармоничными являются отношения в рабочем коллективе, зависит и его результативность, и душевное состояние каждого из его членов. Не секрет, что любой человек, хоть некоторые этого и не показывают, озабочен тем, как к нему и результатам его работе, относятся товарищи.

 

Особенно заметно это на примере новых, недавно принятых сотрудников. Когда человек приходит на новое место работы, и руководство, и «старожилы» к нему присматриваются. Изучаются профессиональные качества нового сотрудника. А также его умение находить общий язык со своими коллегами.

 

От результатов этого наблюдения, во многом, и зависит, примет ли новичка коллектив. А также, какой неформальный статус ему будет присвоен. Это, своего рода, первое впечатление, изменить которое, в последующем, будет не так уж и просто.

 

В основном, новый сотрудник, через некоторое время, принимается коллегами и становится полноправным членом коллектива. Но иногда, по определенным причинам, коллектив не принимает нового человека. И, чаще всего, наиболее разумным выходом для него видится поиск нового места работы. 

                                                           

 

А что делать, если человек долго искал эту работу, и ее получение было одной из основных его задач? Исправить данную ситуацию, в лучшую для себя сторону, хоть и сложно, но, все-таки, возможно.

 

Неприятие коллективом происходит, чаще всего по каким-то веским причинам.

 

Вот наиболее частые их них:

 

  1. Неприятный для других сотрудников внешний вид, неаккуратность.
  2. Несоответствующая, общепринятым стандартам, манера одеваться.
  3. Непунктуальность, регулярные опоздания.
  4. Невоспитанность, пренебрежение к мнению окружающих, хвастовство, проявления агрессии.
  5. Неумение держать свое слово.
  6. Обсуждение, в негативном ключе, других сотрудников и начальства.

 

Для того, чтобы вновь заслужить доверие коллектива, нужно поработать над собой, исправляя вышеуказанные недостатки. Ждать быстрого положительного результата не стоит. За один день он не придёт.

 

Не нужно навязывать свою дружбу своим сослуживцам путем заискивания, раздачи подарков и чрезмерной услужливости. Услугами, может быть, и воспользуются, но уважения этим не заработаешь. Зарабатывать его нужно своим профессионализмом, доброжелательностью. И, конечно же, спокойными, ровными отношениями с коллегами. 

На карту сайта

 

Просмотров: 26 | Добавил: Санек | Рейтинг: 1.0/1
Всего комментариев: 0
avatar